En appliquant ICI, tu seras responsable de soutenir la direction des ressources humaines dans les diverses activités liées à la dotation, ainsi que d’offrir une expérience exceptionnelle à tous nos clients, internes et externes.
Tu seras le 5e membre de notre équipe haute en couleurs ! Dans notre quotidien, nous aimons dépasser les attentes, faire preuve d’innovation, de respect et d’engagement !
Responsabilités :
- Contribuer à l’ensemble des étapes du processus de recrutement (présélection des candidatures, entrevues téléphoniques, prises de références, rédaction des documents d’embauche, etc.);
- Coordonner les affichages de postes sur les divers sites carrières et médias sociaux;
- Collaborer au déploiement des stratégies d’attraction;
- Participer au processus d’accueil et intégration des nouveaux employés;
- Participer aux événements de recrutement massif annuels;
- Collaborer aux projets de communication interne et externe;
- Offrir un support à l’ensemble de l’équipe Ressources Humaines et Image de Marque sur divers projets dont la conformité des données.
Profil recherché :
- Minimum 1 an d’expérience de travail pertinente dans le domaine des ressources humaines ou de l’administration;
- Études en ressources humaines complétées (un atout);
- Bonne tolérance aux échéanciers serrés et capacité de mener plusieurs projets simultanément;
- Français impeccable.
- Forte capacité à créer des relations jumelées a d’excellentes aptitudes de communication et de présentation (autant à l’oral qu’à l’écrit);
- Habileté à travailler en équipe;
- Autonome et bon sens de l’initiative;
- Minutie, rigueur et discrétion;
Avantages :
- Leader en assurance de dommages;
- Horaire de jour et de semaine;
- Assurances collectives et REER collectif;
- 3 semaines de vacances dès la 1er année;
- Expérience employé au coeur des décisions.
Talents:
- Expérience dans le domaine