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En appliquant ICI, tu seras responsable de soutenir la direction des ressources humaines dans les diverses activités liées à la dotation, ainsi que d’offrir une expérience exceptionnelle à tous nos clients, internes et externes.

Tu seras le 5e membre de notre équipe haute en couleurs ! Dans notre quotidien, nous aimons dépasser les attentes, faire preuve d’innovation, de respect et d’engagement !

 

Responsabilités :

  • Contribuer à l’ensemble des étapes du processus de recrutement (présélection des candidatures, entrevues téléphoniques, prises de références, rédaction des documents d’embauche, etc.);
  • Coordonner les affichages de postes sur les divers sites carrières et médias sociaux;
  • Collaborer au déploiement des stratégies d’attraction;
  • Participer au processus d’accueil et intégration des nouveaux employés;
  • Participer aux événements de recrutement massif annuels;
  • Collaborer aux projets de communication interne et externe;
  • Offrir un support à l’ensemble de l’équipe Ressources Humaines et Image de Marque sur divers projets dont la conformité des données.

Profil recherché :

  • Minimum 1 an d’expérience de travail pertinente dans le domaine des ressources humaines ou de l’administration;
  • Études en ressources humaines complétées (un atout);
  • Bonne tolérance aux échéanciers serrés et capacité de mener plusieurs projets simultanément;
  • Français impeccable.
  • Forte capacité à créer des relations jumelées a d’excellentes aptitudes de communication et de présentation (autant à l’oral qu’à l’écrit);
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Autonome et bon sens de l’initiative;
  • Minutie, rigueur et discrétion;

Avantages : 

  • Leader en assurance de dommages; 
  • Horaire de jour et de semaine;
  • Assurances collectives et REER collectif; 
  • 3 semaines de vacances dès la 1er année; 
  • Expérience employé au coeur des décisions.

Talents:

  • Exp√©rience dans le domaine